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quarta-feira, 12 de outubro de 2011

Angola conta com 30 mil enfermeiros -Ladislau Guilherme

Saúde
Angola conta com 30 mil enfermeiros -Ladislau Guilherme


Angop
Director de enfermagem do Hospital Josina Machel, Ladislau Guilherme
Director de enfermagem do Hospital Josina Machel, Ladislau Guilherme

Luanda – O director de enfermagem do Hospital Josina Machel, Ladislau Guilherme, informou hoje, em Luanda, que o país conta actualmente com 30 mil enfermeiros, contra os 100 existentes em 1977 no pós- independência.
 
O responsável, que falava no âmbito das II Jornadas Científicas de Enfermagem iniciadas hoje, apesar de reconhecer não ser ainda um número suficiente, disse que o dado pressupõe evolução no sector referente tanto pela quantidade como pela qualidade dos serviços.
 
Ladislau Guilherme informou ainda que os enfermeiros de nível médio representam a maioria, sendo cerca de 20 mil, existindo um número considerável de técnicos licenciados no ramo.
 
Questionado sobre a humanização do atendimento dos profissionais da saúde, frisou que esta radica na dedicação, postura e na qualidade do serviço prestado.
 
“A saúde é uma arte do bem, por isso quem não age assim deve responder no tribunal ou mesmo ser retirado do circuito”, reforçou.
 
Para o especialista, a humanização e a ética são um binómio inseparável, pois as duas representam o bem.
 
Segundo o director, a facilidade que os técnicos têm de poder aumentar o nível de conhecimento, habilidade e competência para que com isso se possam sentir íntegros e plenos com perfil que permita responder cabalmente as suas actividades, representa um dos grandes incentivos para os técnicos do sector.
As II Jornadas Científicas de Enfermagem, com término previsto para o dia 14 do corrente mês, estão a ser realizadas no âmbito da melhoria dos serviços e da humanização do sector em resposta ao apelo do Executivo.
 
Sob o lema “A enfermagem e a humanização dos cuidados prestados” tem como objectivo mudar a actuação e postura dos profissionais mediante aplicação de boas práticas, reduzir o índice de mortalidade a nível do hospital, desenvolver o espírito de equipa entre os profissionais bem como reduzir o índice de insatisfação e de reclamação dos utentes.
 
 

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