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quarta-feira, 22 de julho de 2015

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DOAÇÃO DE SANGUE

DOAÇÃO DE SANGUE
A doação de sangue é um ato voluntário e seguro. Quem doa uma vez, não é obrigado a doar sempre. Porém, é muito importante que pessoas saudáveis doem regularmente.
O sangue, após liberado, segue para pessoas que precisam de transfusões constantes, pessoas submetidas a cirurgias e pessoas acidentadas ou queimadas.
A doação de sangue demora apenas cerca de dez minutos e pode salvar vidas!

Para doar sangue, é importante saber que:
  • Há critérios que permitem ou que impedem uma doação de sangue. Esses critérios são determinados por normas técnicas do Ministério da Saúde e visam à proteção ao doador e à segurança de quem vai receber o sangue;
  • Em cada doação, uma pequena amostra de sangue é coletada e segue para exames obrigatórios, enquanto a bolsa fica guardada esperando esses resultados;
  • A coleta de sangue é feita em ambiente confortável e limpo;
  • O material de coleta é descartável;
  • Não se contrai nenhuma doença;
  • Há o acompanhamento médico.
CURIOSIDADES
Doar sangue...
  • Não vicia
  • Não engorda
  • Não emagrece
  • Não afina o sangue
  • Não engrossa o sangue

Para doar sangue, é preciso atender às seguintes condições:
  • Ter entre 16 (dos 16 até 18 anos incompletos, apenas com consentimento formal dos responsáveis) e 69 anos, 11 meses e 29 dias;
  • Apresentar documento oficial de identidade com foto (identidade, carteira de trabalho, certificado de reservista, carteira do conselho profissional ou carteira nacional de habilitação);
  • Pesar acima de 50 quilos (descontar vestuário);
  • Não estar em uso de medicamentos, nos dias anteriores à doação;
  • Estar bem de saúde;
  • Ter dormido pelo menos 6 horas na noite anterior à doação;
  • Não realizar atividades físicas antes ou depois da doação;
  • Não ingerir bebidas alcoólicas nas últimas 24 horas;
  • Não estar em jejum, mas evitar alimentos gordurosos nas três horas que antecedem a doação;
  • Estar com pressão arterial normal, de acordo com os parâmetros estabelecidos pelo Ministério da Saúde, portanto, o doador não pode ser hipertenso.

Impedimentos à doação de sangue
Entre os impedimentos à doação de sangue, podem ser citados:
  • Apresentar febre, gripe ou resfriado;
  • Durante a gravidez;
  • Pós-parto: parto normal (90 dias); cesariana (180 dias);
  • Em uso de alguns medicamentos;
  • Ter adotado comportamento de risco para doenças sexualmente transmissíveis;
  • Ter doenças transmissíveis pelo sangue, tais como: hepatites B e C, Aids (vírus HIV), doenças associadas aos vírus HTLV I e II e Doença de Chagas;
  • Ter feito tatuagem: 1 ano;
  • Ter realizado transfusão de sangue: 1 ano;
  • Vacinas: o tempo de impedimento após cada vacinação varia de acordo com o tipo de vacina.

Intervalos para doação
- Homens: 60 dias (até 4 doações por ano).
- Mulheres: 90 dias (até 3 doações por ano).

Após a doação de sangue, o doador deve tomar alguns cuidados:
  • Beber mais líquidos do que o normal durante as próximas horas. Não ingerir bebidas que contenham álcool por no mínimo 12 horas;
  • Fazer uma refeição reforçada;
  • Não fumar por 2 horas;
  • Se houver algum sangramento no local onde o sangue foi retirado, deve levantar o braço e aplicar pressão no local do sangramento;
  • Caso o doador sinta tontura ou vontade de desmaiar, deve sentar-se com a cabeça entre os joelhos ou deitar-se com a cabeça mais baixo que o resto do corpo;
  • O doador pode retomar suas ocupações normais após meia hora, se estiver sentindo-se bem, mas evitar atividades físicas exageradas e trabalho que exija muita atenção.

Procure um hemocentro, sua doação de sangue pode salvar vidas!


O Núcleo de Estudos Afro-Brasileiros e Indígenas e ciganos (NEABIC) do xxxxxxxxx, é constituído por Grupos de Ensino, Pesquisa e Extensão através de Portaria, voltados para o direcionamento de estudos e ações para as questões étnico-raciais.

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2. Justificativa

O Núcleo de Estudos Afro-Brasileiros e Indígenas e ciganos (NEABIC) do xxxxxxxxx, é constituído por Grupos de Ensino, Pesquisa e Extensão através de Portaria, voltados para o direcionamento de estudos e ações para as questões étnico-raciais.

O NEABIC - Núcleo de Estudos Afro-Brasileiros e Indígenas e ciganos do xxxxxxxxxxxxxxxfoi criado pela Portaria nº xxxxxxxxxxxxxxxxx, estando voltado para as ações afirmativas e em especial para a área do ensino sobre África, Cultura Negra e História do Negro no Brasil, pautado na Lei nº 10.639/2003 e das questões Indígenas, Lei nº 11.645/2008, que normatiza a inclusão das temáticas nas diferentes áreas de conhecimento e nas ações pedagógicas.



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3. Objetivos

I. Promover encontros de reflexão e capacitação de servidores em educação, para o conhecimento e a valorização da história dos povos africanos, da cultura afro-brasileira, da cultura indígena e da diversidade na construção histórica e cultural do país;

II. Promover a realização de atividades de extensão como seminários, conferências, painéis, simpósios, encontros, palestras, oficinas, cursos e exposições de trabalhos e atividades artístico-culturais;

III. Propor ações que levem a conhecer o perfil da comunidade interna e externa do Campus nos aspectos étnico-raciais;

IV. Implementar a Lei nº 10.639/03 e nº 11.645/08 que institui as Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação das Relações Étnico-raciais e para o Ensino da História e Cultura Afro-Brasileira e Indígena, que está pautada em ações que direcionam para uma educação pluricultural e pluriétnica, para a construção da cidadania por meio da valorização da identidade étnico-racial, principalmente de negros, afrodescendentes e indígenas;

V. Fazer intercâmbio em pesquisas e socializar seus resultados em publicações com as comunidades interna e externas ao Instituto: universidades, escolas, comunidades negras rurais, quilombolas, comunidades indígenas e outras instituições públicas e privadas;

VI. Motivar e criar possibilidades de desenvolver conteúdos curriculares e pesquisas com abordagens multi e interdisciplinares, de forma contínua;

VII. Colaborar em ações que levem ao aumento do acervo bibliográfico relacionado a educação pluriétnica em cada Campus;

VIII. Incentivar a criação de grupos de convivência da cultura afro-brasileira e indígena, em especial com os alunos do Campus.

4. Forma de Adesão ao Núcleo: servidores da rede pública municipal e estadual, docentes da rede particular, representantes de entidades socais, representantes de grupos étnicos de xxxxxxxx e região. Aos demais interessados a adesão será analisada pela comissão do núcleo.

5. Permanência: condicionada ao planejamento e participação das atividades do Núcleo.

6. Área de Atuação: formação de alunos, formação de professores e demais profissionais em educação, eventos culturais junto a comunidade acadêmica e externa, pesquisa sobre etnicidade, assessoria a Secretárias de Educação de Município e Estado.

7. Área de Abrangência: xxxxxxxxxxxxxx

8. Vinculação Direta:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx



A Cor da Cultura.
Voltada a qualquer cidadão ou cidadã, a formação tem como objetivos abrir espaço para apresentação do projeto e das instituições, das construções coletivas, regras, ideias e práticas, bem como para uma imersão em aspectos conceituais no campo das relações étnico-raciais. Pretende ainda fortalecer a importância política da implantação da Lei nº 10.639/2003 e 11.645/08, por meio do projeto A Cor da Cultura, ampliando assim o conhecimento e a compreensão sobre a história dos(as) afrodescendentes e a história da África, contribuindo para que os objetivos previstos da referida Lei venham a ser atingidos.
Além disso, visa oferecer formação de professores(as), tendo como base os valores civilizatórios afro-brasileiros e afroameirndios, em articulação com o material pedagógico A Cor da Cultura e contribuir, pelo caminho da ação educativa escolar, para a erradicação dos efeitos das discriminações sociais e étnico-raciais que perpassam o Brasil.

NEAB-UERN

NEAB-UERN



 
Criado em 2007, o Núcleo de Estudos Afro-Brasileiros NEAB/UERN tem por princípio desenvolver e estimular atividades de Extensão e de Pesquisa sobre temáticas relacionadas às questões de Raça, Cor e Etnia. Congrega docentes, técnicos administrativos, discentes e pesquisadores envolvidos ou interessados em desenvolver pesquisas acadêmicas, atividades de extensão e de formação cultural voltadas à questão Raça/Cor, Etnia que possam subsidiar o pensamento e a discussão dessa temática.

O NEAB objetiva:
- Estimular o trabalho cooperativo, na perspectiva da integração das Unidades de Ensino/Departamentos Acadêmicos;
 
- Estabelecer convênios com outras instituições, universidades públicas e privadas, organizações não governamentais e entidades afins, mantendo sempre sua finalidade acadêmica de Pesquisa e Extensão;
 
- Facilitar o acesso dos pesquisadores à produção científica, no âmbito acadêmico e fora dele, sobre a temática Raça/Cor e Etnia;
 
- Internalizar na UERN o estudo, a pesquisa e o debate sobre a temática Raça/Cor e Etnia, principalmente no que diz respeito à implantação da Lei 10.639/03, que trata das diretrizes para o Ensino da História e Cultura Afro-Brasileira;
 
- Desenvolver mecanismos de divulgação e difusão da produção e experiência do NEAB/UERN;
 
- Promover o intercâmbio de âmbito nacional e internacional com outras instituições visando ao desenvolvimento do NEAB/UERN
 
- Gerar conhecimento novo e relevante sobre questões relativas à temática Raça/Cor e Etnia;
 
- Implantar e manter banco de dados temático;
 
- Divulgar por meio de publicações, eventos e internet os conhecimentos e os dados gerados ou disponíveis em decorrência das atividades desenvolvidas;
 
- Apresentar projetos para parcerias com instituições públicas e privadas, ampliando a capacidade instalada e a possibilidade de recursos financeiros com o desenvolvimento de pesquisa e extensão próprias, bem como administrá-los.

O NEAB está sob a coordenação da Profa. Dra. Eliane Anselmo da Silva.

http://fafic.uern.br/dcsp/default.asp?item=depto-ciencias-sociais-neab

Gente e com pesar que noticiamos novo ataque ao terreiro de Pai Antunes de Campina Grande/PB...

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Gente e com pesar que noticiamos novo ataque ao terreiro de Pai Antunes de Campina Grande/PB descaso e demora marcam  preconceito e racismo institucional encaminhado BO - BOLETIM DE OCORRÊNCIA  E MEDIDAS PROTETIVAS ...SEPPIR E MINISTÉRIO PUBLICO CONSELHO ESTADUAL PIR PB,  GT DO MINISTÉRIO DA JUSTIÇA INTOLERÂNCIA RELIGIOSA MATRIZ AFRICANA  E OUTROS ÓRGÃOS ALÉM DE RELIGIOSOS DA PARAÍBA E REDE DE JUVENTUDE DA PB ATUANDO JUNTOS NA LUTA E DEFESA... EM ALERTA ACORDA POVO DE TERREIRO... ATAQUES A BOMBA AGRESSÕES E MUITAS PEDRAS SÃO UMA CONSTANTE NAS CASAS DE TERREIRO E DE NOVO MARCAM CASA DE RELIGIOSO EM CAMPINA GRANDE/PB...

POVO DE TERREIRO DO BRASIL ACORDEM....


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REDE MANDACARU BRASIL MENBRO DO GT NACIONAL INTOLERANCIA RELIGIOSA DE MATRIZ AFRICANA DO MINISTERIO DA JUSTICA - DF - PR : 󾮙󾮙󾮙󾮙󾮙󾮙󾮙󾮙󾮙

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